Bienestar Institucional - Politécnico Cohan

Bienestar Institucional

El plan general de Bienestar Institucional, formula las políticas que permiten impulsar cambios cualitativos para la proyección de las diversas áreas en el corto y mediano plazo y satisfacer las necesidades de la comunidad con calidad, pertinencia y equidad. Además, de considerar que es el único proceso que por Ley, requiere de la asignación de una partida presupuestal.

De común acuerdo a los lineamientos del Proyecto Educativo Institucional y el Manual de Convivencia, se definen las líneas y  áreas estratégicas en las que, contando con la participación de los miembros de la comunidad educativa, se reitera nuestro compromiso con el fomento de la formación integral, el mejoramiento continuo de la calidad de vida, el sentido de pertenencia institucional, la función social institucional, la ampliación progresiva de la cobertura en sus servicios y el desarrollo de estrategias que garanticen la permanencia del estudiante en el sistema educativo, considerando:

Objetivos: Aportar al desarrollo de la formación integral de la comunidad educativa  y Apoyar los procesos de vinculación y seguimiento del egresado del Politécnico COHAN, desde el principio del desarrollo integral de las competencias.

Líneas de acción: con la Formación Integral, cumple con su objetivo a través de varios procedimientos: Integración con la comunidad educativa, seguimiento a los estudiantes, preparación, vinculación y seguimiento del egresado, capacitaciones dirigidas a la comunidad.

Áreas de bienestar institucional

  • Área de salud:  Orienta sus acciones al fomento y la promoción de hábitos y estilos de vida saludable, la promoción de la salud y prevención de enfermedades, situaciones críticas y factores de riesgo de la comunidad institucional, mediante programas de promoción y prevención, que contribuyan a un buen desempeño académico y laboral y así definir las estrategias
  • Área cultural y artística: Promociona la formación integral del ser humano, mediante el desarrollo de sus facultades artísticas, la imaginación, creatividad y la auto-expresión, con el fin de dinamizar no sólo sus relaciones interpersonales sino también su relación con la sociedad; definir estrategias
  • Área de desarrollo humano:  Favorece  la generación de valores  orientados al crecimiento integral de las personas que hacen parte de la comunidad educativa, mejorando la calidad de vida y contribuyendo al proceso educativo mediante acciones intencionalmente formativas que permita el desarrollo de la dimensión psicoafectiva del ser humano.
  • Área de recreación y deportes: Contribuye en la formación integral de los estudiantes, propiciando espacios para una sana convivencia, creando hábitos que mejoren la calidad de vida a través de la actividad física. Definir las estrategias

Además, según lo establecido en los reglamentos del aprendiz y del docente, la Institución otorgará estímulos a los que se distingan por su rendimiento académico, participación en la vida universitaria, trabajos de investigación, desarrollo técnico, proyección en la comunidad, desempeño destacado o certámenes en los cuales representen a la Institución nacional o internacionalmente y todos aquellos que considere otorgar. Asimismo, definir un descuento para apoyo de los aprendices con necesidades especiales, que serán cargados al presupuesto definido para bienestar.

    • Servicio de orientación y asistencia Psicología
    • Servicio de Enfermería
  • Taller libre de formación en música
    • Taller libre de formación artística
  • Taller libre de acondicionamiento físico
  • Servicio de Solución de conflictos
  • Servicio de Asesoría Espiritual

Para el Politécnico COHAN, el programa de prevención de la deserción, es un programa institucional que se acompaña desde el proceso de Bienestar Institucional y busca brindar espacios académicos, personales y profesionales a todos los estudiantes con el fin de aportar a sus proyectos de formación educativa, previniendo la deserción, considerando:

  • Estrategias académicas
  • Estrategias bienestar
  • Estrategias administrativas y financieras, aquí se incluye el plan de becas y beneficios