Los departamentos de gestión humana han venido configurándose en el devenir del tiempo como áreas altamente estratégicas en las organizaciones, concebidas inicialmente como instancias de control del comportamiento, éstas han ido evolucionado y pasado por varias etapas, para adaptarse a las necesidades de los seres humanos contemporáneos, que ya no se conforman con tener un sustento para sobrevivir, si no que buscan articular el sentido de su vida a través del trabajo.

El ser humano es el centro de nuestras organizaciones, no es posible ser rentables y completivos, desconociendo esta afirmación, pues son los trabajadores quienes, con sus acciones, su esfuerzo y su voluntad, logran el éxito de una empresa, gestionar su talento en un ambiente de trabajo satisfactorio es el reto que se confiere a los profesionales de la gestión humana.

El presente curso permitirá dar una mirada general al vasto panorama teórico y metodológico de la gestión humana, propiciando espacios de construcción y reflexión, que favorezcan el desarrollo de las mejores prácticas de administración del talento al interior de diversos tipos de organización.