El Sistema de Seguridad Social integral en Colombia es un conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos que buscan proteger a los ciudadanos ante diversas contingencias que puedan afectar su salud, capacidad laboral o ingresos. Este sistema se basa en principios de solidaridad, universalidad, eficiencia y participación.

Por ello, es de vital importancia que las instituciones y las personas que allí laboran estén continuamente actualizadas y manejen adecuadamente los sistemas de afiliación. Con el propósito de prevenir inconvenientes y mantener adecuadamente sus sistemas de calidad.

El curso sobre “AFILIACION A LOS SISTEMAS DE SEGURIIDAD SOCIAL INTEGRAL” está dirigido a personas e instituciones y se fundamenta en la importancia que este sistema tiene para el bienestar y la calidad de vida de los ciudadanos, así como para el desarrollo social y económico del país.

Justificación para las personas:

• Conocimiento de derechos: El curso brinda a las personas la información necesaria para conocer sus derechos y deberes en materia de salud, pensiones y riesgos laborales. Esto les permite tomar decisiones informadas sobre su afiliación, elegir los servicios que mejor se adapten a sus necesidades y exigir el cumplimiento de sus derechos.
• Acceso a servicios: Al conocer el funcionamiento del sistema, las personas pueden acceder de manera más fácil y oportuna a los servicios de salud, pensiones y riesgos laborales a los que tienen derecho.
• Prevención de riesgos: El curso promueve la cultura de la prevención de riesgos laborales y la adopción de hábitos saludables, lo que contribuye a reducir la ocurrencia de accidentes y enfermedades.
• Planificación del futuro: El conocimiento del sistema de pensiones permite a las personas planificar su jubilación de manera anticipada y tomar decisiones informadas sobre su ahorro y la elección del régimen pensional.

Justificación para las instituciones:

• Cumplimiento normativo: El curso capacita a las instituciones en el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de seguridad social, lo que evita sanciones y garantiza el bienestar de sus trabajadores.
• Gestión del talento humano: Al conocer el sistema, las instituciones pueden gestionar de manera más eficiente el talento humano, promoviendo la salud y seguridad en el trabajo, y facilitando el acceso de los trabajadores a los servicios de seguridad social.
• Responsabilidad social: El curso fomenta la responsabilidad social de las instituciones al promover el conocimiento y el ejercicio de los derechos de los trabajadores en materia de seguridad social.

En resumen, la capacitación en el Sistema de Seguridad Social integral en su componente de afiliación es fundamental tanto para las personas como para las instituciones. Permite a las personas conocer sus derechos, acceder a los servicios y planificar su futuro, mientras que a las instituciones les facilita el cumplimiento normativo, la gestión del talento humano y el ejercicio de su responsabilidad social.