Incapacidades laborales desde el sector salud normativa
Dentro del espacio de capacitación propuesto se brinda un acercamiento al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) con el fin de conocer la modalidad de ingresos al sistema, las cotizaciones (teniendo en cuenta las apreciaciones de la UGPP para calcular los Ingresos Base de Cotización) las prestaciones económicas que se reconocen en el mismo (maternidad, paternidad e incapacidades) y haciendo especial énfasis en incapacidades temporales por origen común.
Se profundiza en las prestaciones, para conocer sus requisitos para reconocimiento, liquidación y pago de los diferentes actores del SGSSS y se da una diferenciación con las prestaciones del Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL).
De igual forma, las EPS, ARL, Juntas Regionales y Juntas Nacionales de Calificación abordan la calificación de enfermedades en Colombia para exponer las controversias que pueden surgir cuando se califican enfermedades o accidentes laborales u origen común, y cómo se genera el pago de estas al interior de los Sistemas (Salud y Riesgos Laborales).
Se aborda de igual forma, de manera detallada los fueros por estabilidad laboral reforzada (salud, maternidad/lactancia, madre/padre cabeza de familia, pre-pensión, acoso laboral y sindical), en aras de conocer su aplicación a la luz de los pronunciamientos de las altas Cortes en Colombia.
- Conocer el SGSSS, su ingreso cotización y los tipos de prestaciones económicas que se reconocen.
- Identificar los requisitos y puntos claves para reconocimiento, liquidación y pago de incapacidades temporales por origen común.
- Identificar las diferencias entre las incapacidades temporales por origen común y las incapacidades por origen laboral.
- Conocer el proceso de calificación de enfermedades en Colombia.
- Conocer los fueros por estabilidad laboral reforzada conforme a los pronunciamientos de las Altas Cortes en Colombia.
Personal administrativo sector salud.
MODULO 1. SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD (SGSSS).
- Acceso al sistema:
Régimen contributivo.
Régimen subsidiado.
- Cotización.
Perspectiva UGPP para determinación del IBC.
- Prestaciones económicas:
Definición de licencia de maternidad.
Definición de licencia de paternidad.
Licencia parental flexible.
Licencia parental compartida.
Incapacidad temporal de origen común.
Forma de pago.
Prórroga de incapacidades.
Incapacidades superiores a los 540 días.
Requisitos para reconocimiento y pago de incapacidad temporal de origen común.
Incapacidades retroactivas.
Incapacidades de origen común expedidas en otro país.
Incapacidades simultaneas.
Incapacidades durante el periodo de vacaciones.
MODULO 2. DIFERENCIAS DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS DEL SGSSS Y EL SGRL.
- Definición del SGRL. Prestaciones económicas y asistenciales.
- Diferencias en el reconocimiento y pago de incapacidades en el SGSSS y el SGRL.
MODULO 3. PROCESOS DE CALIFICACIÓN DE ENFERMEDADES EN COLOMBIA
- Análisis ¿qué sucede si existe controversia en el origen de la enfermedad o el accidente que genera la incapacidad
MODULO 4. ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA.
- Fuero de salud: postura Corte Constitucional y Corte Suprema de Justicia – Sala Laboral.
- Fuero de maternidad/lactancia.
- Fuero de prepensionado.
- Fuero de madre/padre cabeza de familia
- Fuero por acoso laboral
- Fuero sindical
El Politécnico COHAN, otorgará un certificado de participación, a los estudiantes que cumplan con los requisitos académicos definidos y hayan cursado como mínimo el 85% de sesiones programadas y/o el 70% de las evaluaciones aprobadas.
Resolución número 016030 del 29 de septiembre de 2016. Otorgada por La Secretaria de Educación de Medellín